Most popular
-50%
Bien préparer sa prise de parole
What you'll learn
Mieux organiser et structurer ses idées.
Réussir sa prise de parole en public et mener un discours cohérent.
Savoir gérer son stress.
-39%
Gérer son stress au travail
What you'll learn
Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée.
Mieux gérer ses émotions en situations de stress.
Faire appel à ses ressources individuelles.
Récupérer rapidement.
-50%
Initiation à la programmation neuro linguistique
What you'll learn
Comprendre la PNL
Ses origines et à quoi cela peut vous servir dans votre vie
Quels sont ses domaines d'application
-50%
La gestion de projet agile
What you'll learn
Maitriser les principes fondamentaux de la gestion de projet agile
Mieux comprendre et appliquer les techniques et outils de la gestion de projet agile
Motiver son équipe et créer de la synergie et de la coopération : équipe agile
-50%
Management des risques
What you'll learn
Apprendre à gérer les risques pour les minimiser et éviter les blocages et une diminution de la performance
-50%
Le secret du leadership
What you'll learn
Adopter une posture de leader pour mener son projet.
Faire adhérer en communiquant efficacement.
Décliner son projet en actions opérationnelles.
Développer son influence personnelle.
-50%
Gérer son stress au travail
What you'll learn
Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée.
Mieux gérer ses émotions en situations de stress.
Faire appel à ses ressources individuelles.
Récupérer rapidement.
-51%
Développer votre intelligence émotionnelle
What you'll learn
Comprendre ses émotions , ses besoins , son système de valeurs et ceux de votre interlocuteur pour mieux interagir et bâtir des relations harmonieuses et durables
Renforcer son efficacité personnelle et mieux vivre en groupe
Identifier ses limites , ses axes de développement personnel et entreprendre les actions appropriées pour accroitre sa maturité émotionnelle
-50%
Gestion de conflits
What you'll learn
Adopter des comportements efficaces pour prévenir les situations de conflit .
Renforcer son efficacité personnelle au service d’une relation harmonieuse et durable avec toutes les parties prenantes .
Etre capable d’identifier les origines , les types des conflits et d’appliquer les techniques et les méthodes appropriées pour mieux les gérer .
-50%
Travail en équipe
What you'll learn
Développer sa capacité à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique
Renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l’équipe
Optimiser ses outils de communication et de coopération pour être plus efficace
Trending
-39%
Gérer son stress au travail
What you'll learn
Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée.
Mieux gérer ses émotions en situations de stress.
Faire appel à ses ressources individuelles.
Récupérer rapidement.
-50%
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Comprendre la PNL
Ses origines et à quoi cela peut vous servir dans votre vie
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Mieux comprendre et appliquer les techniques et outils de la gestion de projet agile
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Apprendre à gérer les risques pour les minimiser et éviter les blocages et une diminution de la performance
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Faire adhérer en communiquant efficacement.
Décliner son projet en actions opérationnelles.
Développer son influence personnelle.
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Gérer son stress au travail
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Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée.
Mieux gérer ses émotions en situations de stress.
Faire appel à ses ressources individuelles.
Récupérer rapidement.
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Développer votre intelligence émotionnelle
What you'll learn
Comprendre ses émotions , ses besoins , son système de valeurs et ceux de votre interlocuteur pour mieux interagir et bâtir des relations harmonieuses et durables
Renforcer son efficacité personnelle et mieux vivre en groupe
Identifier ses limites , ses axes de développement personnel et entreprendre les actions appropriées pour accroitre sa maturité émotionnelle
-50%
Gestion de conflits
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Adopter des comportements efficaces pour prévenir les situations de conflit .
Renforcer son efficacité personnelle au service d’une relation harmonieuse et durable avec toutes les parties prenantes .
Etre capable d’identifier les origines , les types des conflits et d’appliquer les techniques et les méthodes appropriées pour mieux les gérer .
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Développer sa capacité à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique
Renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l’équipe
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Initiation à l’analyse transactionnelle
What you'll learn
Comprendre son comportement , son attitude , son mode de communication et ceux de votre interlocuteur pour mieux interagir et bâtir des relations harmonieuses et durables
Renforcer son efficacité personnelle et mieux vivre en groupe
Identifier ses limites , ses axes de développement personnel et entreprendre les actions appropriées pour accroitre sa maturité relationnelle
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Bien préparer sa prise de parole
Prendre la parole en public est un art et il …
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Manager coach
Pour manager une équipe efficacement, c’est-à-dire pour qu’elle produise conformément …
What you'll learn
Adopter la dimension stratégique d'un manager efficace et responsable.
Maitriser les compétences opérationnelles clés et des outils appropriés au management à travers la posture du coach professionnel.
Intégrer les outils du coaching dans son management.
Professionnaliser sur sa démarche d'accompagnement et de fixation d'objectifs pour renforcer la performance de ses collaborateurs .
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Comment penser comme un leader?
Le leadership nécessite trois compétences majeures: la réflexion, la communication, …
What you'll learn
Savoir se comporter comme un leader lors des différentes situations.
Maitriser les bons réflexes pour motiver ses collaborateurs.
Savoir gérer son oratoire pour être bien suivi par le public.
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Gérer son stress pour gagner en efficacité
Un stresseur est l’événement qui déclenche la réaction de stress, …
What you'll learn
Lutter contre les tensions corporelles, équilibrer ses émotions et accroître sa disponibilité.
Acquérir des techniques pour réguler les manifestations physiques du stress.
Garder le contrôle en situation de stress pour optimiser son niveau de performance.
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Technique de persuasion
L’art d’influencer et de persuader est rempli de méthodes que …
What you'll learn
Développer son aisance relationnelle et influencer avec intégrité
• Maitriser les différentes techniques de persuasion
• Savoir gérer plusieurs situations de négociations
-51%
Initiation à l’analyse transactionnelle
l’Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité et de …
What you'll learn
Comprendre son comportement , son attitude , son mode de communication et ceux de votre interlocuteur pour mieux interagir et bâtir des relations harmonieuses et durables
Renforcer son efficacité personnelle et mieux vivre en groupe
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Travail en équipe
Le travail d’équipe, ce n’est pas simplement des gens travaillant …
What you'll learn
Développer sa capacité à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique
Renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l’équipe
Optimiser ses outils de communication et de coopération pour être plus efficace
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Gestion de conflits
La gestion des conflits est la capacité d’anticiper, de reconnaître …
What you'll learn
Adopter des comportements efficaces pour prévenir les situations de conflit .
Renforcer son efficacité personnelle au service d’une relation harmonieuse et durable avec toutes les parties prenantes .
Etre capable d’identifier les origines , les types des conflits et d’appliquer les techniques et les méthodes appropriées pour mieux les gérer .
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