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Gestion de la paie et fiscalité des salaires
Ce que vous allez apprendre
Savoir faire la distinction entre un salaire de bas, un salaire brute, et un salaire net .
Savoir la différence entre les éléments qui composent la rémunération.
Connaitre les étapes de la paie .
Savoir les régimes de cotisation sociale .
Développer votre posture de gestionnaire RH
Ce que vous allez apprendre
Acquérir une vision globale de la fonction RH
Identifier les enjeux et les rôles attendus de la fonction RH pour renforcer sa crédibilité et son efficacité au quotidien.
Développer son assertivité et son impact en tant que gestionnaire des ressources humaines.
Réussir son entretien d’évaluation annuelle
Ce que vous allez apprendre
Maitriser le système de management par objectif au service de la performance.
Mieux définir et formuler ses objectifs et les indicateurs de mesure y afférents.
Mieux conduire son entretien d’évaluation de performance.
Réussir son entretien d’évaluation annuelle
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Développer votre intelligence émotionnelle
Ce que vous allez apprendre
Comprendre ses émotions , ses besoins , son système de valeurs et ceux de votre interlocuteur pour mieux interagir et bâtir des relations harmonieuses et durables
Renforcer son efficacité personnelle et mieux vivre en groupe
Identifier ses limites , ses axes de développement personnel et entreprendre les actions appropriées pour accroitre sa maturité émotionnelle
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Comprendre ses émotions , ses besoins , son système de valeurs et ceux de votre interlocuteur pour mieux interagir et bâtir des relations harmonieuses et durables
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Gestion de la paie et fiscalité des salaires
La gestion de la paie est l’organisation du mode de …
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Pour être efficace et renforcer la performance individuelle et collective, l’entretien …
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