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Management par objectif

590,00DH TTC 99,00DH TTC

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Niveau de cours

Intermédiaire

Durée

50m 45s

leçons

7

590,00DH TTC 99,00DH TTC

Sujets pour ce cours

7 Leçons50m 45s

I- Introduction

Introduction00:4:46

II- Modèle d’excellence

III- Management par objectif au service de la performance

IV- Adhésion de l’équipe autour des objectifs

V- Accompagner vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs

VI- Adopter une attitude positive

Supplément

Description

Le management par objectif (MPO en français et MBO en anglaisest une approche de gestion des performances qui vise à concilier les objectifs des employés et ceux de l’organisation à laquelle ils appartiennent. Elle a été conçue par Peter Drucker, spécialiste américain d’origine autrichienne mondialement connu pour ses travaux sur le management. Il s’agit de déterminer des objectifs communs et de fournir un retour d’information sur les résultats obtenus. 

Que faut-il apprendre?

Mieux comprendre le modéle d’excellence d’entreprise Maitriser le systéme de management par objectif au service de la performance d’entreprise créer les conditions de l’adhésion de léquipe autour des objectifs

Prérequis

  • Aucun.

Public ciblé

  • Managers / responsables et chef de service

Formateur

4.96 /5

15 Cours

Consultant, Formateur en Developpement personnel et ressources humaine chez TIMLOG SOLUTIONS Ingénieur d’Etat de l’Ecole Mohammedia d’Ingénieurs en 1991. Titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines à l’ISCAE en 2007. Certifié Formateur

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Ce matériel inclut

  • Capsules Vidéo
  • Accès illimité
  • Accès sur ordinateurs, tablettes et smartphones.
  • 1 ressource téléchargeable
  • Certificat de fin de formation

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