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TELETRAVAIL – Comment booster la motivation de ses collaborateurs

390,00DH TTC

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Niveau de cours

Intermédiaire

Durée

01h 15m

leçons

6

390,00DH TTC

Sujets pour ce cours

6 Leçons01h 15m

I- Introduction

Introduction00:1:11

II- Les spécificités du management à distance

III- Les leviers de motivation

IV- comment accompagner votre équipe vers une voie de réussite

V- L’efficacité mangériale

Supplément

QUESTIONNAIRE D’ÉVALUATION

Description

Formation télétravail : Mettre en place le travail à distance et gagner en productivité

Le télétravail rentre de plus en plus dans le moeurs des entreprises tant ses avantages sont nombreux. Réduction de l’absentéisme, flexibilité, gain de productivité, réduction du stress du au temps de trajet etc. Tant pour l’employeur que pour les salariés, le travail à distance exige néanmoins un cadre managérial, et pas que juridique ! Ce programme de formation sur le télétravail vous permettra de réussir sa mise en place et d’optimiser le gain de productivité du travail à distance. Vous pourrez ainsi profiter des nombreux avantages du télétravail tout en limitant ses inconvénients.

 

 

Que faut-il apprendre?

Mettre en place les règles de fonctionnement et les outils spécifiques pour mieux manager son équipe à distance. Repérer les leviers d’actions pour booster la motivation de ses collaborateurs. Fédérer , créer un environnement favorable au sein de son équipe à distance au service de la performance.

Prérequis

  • Manager une équipe en télétravail.

Public ciblé

  • Tout manager qui gère une équipe en télétravail.

Formateur

4.96 /5

15 Cours

Consultant, Formateur en Developpement personnel et ressources humaine chez TIMLOG SOLUTIONS Ingénieur d’Etat de l’Ecole Mohammedia d’Ingénieurs en 1991. Titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines à l’ISCAE en 2007. Certifié Formateur

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Excellente formation

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Ce matériel inclut

  • Capsules Vidéo
  • Accès illimité
  • Accès sur mobile et TV
  • Quiz
  • 1 ressource téléchargeable
  • Certificat de fin de formation

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